As habilidades técnicas não garantem resultados sozinhas Você já contratou um colaborador extremamente competente tecnicamente, mas que acabou não entregando os resultados esperados? Infelizmente, essa situação é muito mais comum do que parece. Segundo estudo da Michael Page, cerca de 91% dos profissionais são contratados por suas competências técnicas e desligados por questões comportamentais. Ao longo da minha atuação junto a empresários de diversos segmentos, acompanhando empresas por meio de programas de produtividade e gestão empresarial do Sebrae, tenho observado que grande parte dos problemas Continue lendo→